Liderazgo y desempeño laboral en la empresa constructora Las Cordilleras, Huaraz, 2021

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y el desempeño laboral en la empresa constructora Las Cordilleras, Huaraz, 2021. La población estuvo constituida por 245 trabajadores, con una muestra de 150 trabajadores, Con la finalidad de recolectar la información se uti...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Lázaro Coleto, Nayda Briseña, Romero Valverde, Pamela Victoria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64087
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/64087
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Desempeño laboral
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y el desempeño laboral en la empresa constructora Las Cordilleras, Huaraz, 2021. La población estuvo constituida por 245 trabajadores, con una muestra de 150 trabajadores, Con la finalidad de recolectar la información se utilizó como instrumento el cuestionario. Se obtuvo el alfa de Cronbach α = 0,968 y 0.984 respectivamente, la que nos demuestra la confiabilidad del instrumento. Por otro lado, se determinó la existencia de una relación positiva considerable habiendo obtenido un p-valor = 0.000 entre las variables de estudio y el valor de Rho de Spearman = 0,841, y Tau-b de Kendall = 0.804 la que evidencia la correlación positiva considerable, Por otro lado, el liderazgo alcanza el nivel malo (51%) y el desempeño laboral llega al nivel bajo (48%).
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