Plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí, 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí durante el año 2021. La investigación se realizó bajo el enfoque cualitativo como estudio de caso con la p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Olortegui, Lilian Mariela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110081
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/110081
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Plan
Evaluación del desempeño laboral
Desarrollo del talento humano
Municipalidad distrital
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí durante el año 2021. La investigación se realizó bajo el enfoque cualitativo como estudio de caso con la participación de los directivos de la municipalidad a quienes se aplicó un conjunto de entrevistas a profundidad; adicionalmente, se recurrió al análisis documental de bibliografía especializada para complementar la propuesta indicada. Se obtuvo como resultado: se describió la institucionalidad y filosofía de gestión de la municipalidad, su situación externa e interna, se identificó el proceso actual del desarrollo del talento humano, se formuló estrategias de evaluación del desempeño laboral y se propuso un plan de evaluación del desempeño laboral. La conclusión general del trabajo fue que esta investigación representa la base científica y técnica para una posterior implementación del plan de evaluación del desempeño laboral diseñado para la municipalidad.
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Se obtuvo como resultado: se describió la institucionalidad y filosofía de gestión de la municipalidad, su situación externa e interna, se identificó el proceso actual del desarrollo del talento humano, se formuló estrategias de evaluación del desempeño laboral y se propuso un plan de evaluación del desempeño laboral. La conclusión general del trabajo fue que esta investigación representa la base científica y técnica para una posterior implementación del plan de evaluación del desempeño laboral diseñado para la municipalidad.TrujilloEscuela de PosgradoSistemas de Gestión del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlanEvaluación del desempeño laboralDesarrollo del talento humanoMunicipalidad distritalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. 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Plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí, 2021
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