Gestión administrativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del sector este en Santa Anita, Lima - 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación lleva por título “Gestión administrativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del sector este en Santa Anita, Lima – 2022”, tiene como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano en la gestión administrativa de los directivos en...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Romani Galeas, Yanira
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97393
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/97393
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Gestión del talento humano
Instituciones educativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación lleva por título “Gestión administrativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del sector este en Santa Anita, Lima – 2022”, tiene como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano en la gestión administrativa de los directivos en las instituciones educativas públicas del distrito de Santa Anita, Lima – 2022. La metodología utilizada es una investigación no experimental, nivel descriptivo correlacional y corte transversal; como técnica fue encuesta y como instrumento cuestionario; fue una muestra censal ya que se aplicó a los 40 directivos. Los resultados a la que se llego fue que existe una relación significativa entre las variables gestión administrativa y gestión del talento humano ya que el p < 0.001 y un valor de correlación de Pearson de 0.609. Se concluyó que ambas variables si guardan relación en un nivel moderado de los directivos de instituciones educativas del sector este Santa Anita.
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