Gestión administrativa y productividad laboral del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI en la oficina Zonal Ayacucho, 2021

• Autor: Velapatiño Lara, Crissel Soraya
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/82475
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/82475
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Productividad laboral; Políticas públicas - Perú; Eficiencia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación tiene como objetivo: Determinar la relación de la Gestión Administrativa y la Productividad Laboral del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal - COFOPRI en la oficina zonal Ayacucho, 2021. El tipo de investigación es básica, de diseño no experimental transversal, descriptivo, correlacional de enfoque cuantitativo. La muestra seleccionada comprende 32 colaboradores de la oficina zonal Ayacucho de COFOPRI. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, validado a través de juicio de expertos, el proceso de información que se realizó es mediante el programa SPSS V.25; se empleó el coeficiente de correlación de Rho Spearman, el grado de confiabilidad se midió mediante el coeficiente alfa de Cronbach dando como resultado un coeficiente de 0,931 y 0,896, para la primera y segunda variable respectivamente. Los resultados de la estadística muestran una correlación directa o positiva moderada de Rho Spearman =0,404, el nivel de significancia es de 0,02 < 0,05, entonces se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, concluyendo que existe una relación positiva o directa entre la variable Gestión Administrativa y Productividad Laboral.