Compromiso organizacional y motivación laboral en los colaboradores de la Municipalidad distrital de Casa Grande

Descripción del Articulo

Son escasos los estudios que relacionan la motivación laboral y el compromiso organizacional en tiempos de COVID-19. Por tanto, la investigación tiene como objetivo correlacionar ambas variables en colaboradores que laboran en tiempos pandemia. Se ejecutó un diseño correlacional simple, asimismo se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gallardo Chuquipoma, Kenia Stephany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93633
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Motivación en el trabajo
Administración de personal
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description Son escasos los estudios que relacionan la motivación laboral y el compromiso organizacional en tiempos de COVID-19. Por tanto, la investigación tiene como objetivo correlacionar ambas variables en colaboradores que laboran en tiempos pandemia. Se ejecutó un diseño correlacional simple, asimismo se aplicó la escala de Motivación (Vicuña, 1996), y la escala de compromiso organizacional (Meyer et al, 1993). El procesamiento se realizó en el IMB SPSS 25. Se obtuvo que las variables presentan una relación positiva pequeña, asimismo la motivación y el poder reportan relaciones positivas de efecto pequeño con el compromiso de continuidad y el normativo, en tanto la afiliación no presenta relación con el compromiso afectivo. Se concluye que la motivación laboral no incrementa el compromiso en los colaboradores de la municipalidad distrital de Casa Grande en tiempos de pandemia.
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Se concluye que la motivación laboral no incrementa el compromiso en los colaboradores de la municipalidad distrital de Casa Grande en tiempos de pandemia.TrujilloEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalSalud integral humanaDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalMotivación en el trabajoAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Compromiso organizacional y motivación laboral en los colaboradores de la Municipalidad distrital de Casa Grandeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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Compromiso organizacional y motivación laboral en los colaboradores de la Municipalidad distrital de Casa Grande
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