El teletrabajo y el efecto en el entorno familiar de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar Trujillo – 2021

• Autores: Castillo Zelada, Carol Fiorella, Urbina Robles, Elmer Roger
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77612
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/77612
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Teletrabajo; Relaciones familiares; Cultura organizacional; Condiciones de trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo del presente estudio fue determinar el efecto del teletrabajo en el entorno familiar de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar Trujillo - 2021, considerando la gran importancia que tiene la implementación del teletrabajo y el mejoramiento de las capacidades de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar. La investigación que se ha desarrollado es de tipo aplicada y transversal, con diseño no experimental. Se trabajó con una muestra de 50 trabajadores. Se obtuvo como principales resultados, la capacidad de uso del teletrabajo evidenció un nivel alto con un 66%. Las relaciones en el entorno familiar de los trabajadores presentan un nivel alto con un 48%. El efecto de la cultura organizacional en el entorno familiar de los trabajadores presenta un nivel alto con un 52%, herramientas tecnológicas un nivel alto con un 56%, enfermedades laborales presenta un nivel alto con un 52%. Los análisis estadísticos que se obtuvieron, encontramos que el valor de Chi-Cuadrado fue 42,635 siendo así mayor a 9,49 mostrando ser mayor a la significancia estándar del 5%. Esto indica que hay suficiente evidencia para demostrar que existe un efecto positivo de la capacidad de uso del teletrabajo en el entorno familiar de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar Trujillo – 2021.