Habilidades directivas y sistema de control interno en la Municipalidad Distrital de Morales, San Martín - 2023

• Autor: Flores Fasanando, Fernando
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/132695
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/132695
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Habilidades directivas; Sistema; Control interno e implementación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre las habilidades directivas y el sistema de control interno en la Municipalidad Distrital de Morales, San Martín – 2023. El tipo de investigación fue de tipo cuantitativo, el diseño de la investigación fue no experimenta, la población estuvo conformada por 76 colaboradores de la municipalidad distrital de Morales, la muestra estuvo conformada por 45 colaboradores de la mencionada entidad, se utilizó la técnica de la encuesta, instrumentos el cuestionario. Se obtuvo los siguientes resultados: el nivel de habilidades directivas es alto en 89 %, es medio en 11 % y de nivel bajo en 0 %; por otro lado, el sistema de control interno es alto en 96 %, es medio en 4 % y de nivel bajo en 0 %. Se llegó a la conclusión: Con una significancia del 0.000, menor a 0.010, se afirma que existe relación entre las variables, a un nivel de confianza del 99%, con una correlación positiva moderada de 0.506 según el coeficiente de correlación de Spearman; por encontrarse en el rango 0.40 a 0.69.