Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo establecer la incidencia del clima organizacional y las condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de los usuarios internos de una red de salud 2024. Ejecutado mediante un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y explicativo, donde se formuló...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Hancco Culquicondor, Jean Gabriel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164999
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/164999
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Condiciones de trabajo
Satisfacción laboral
Usuarios internos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_6234078f1e843a6045e02bbc99860d41
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164999
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
title Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
spellingShingle Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
Hancco Culquicondor, Jean Gabriel
Clima organizacional
Condiciones de trabajo
Satisfacción laboral
Usuarios internos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
title_full Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
title_fullStr Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
title_full_unstemmed Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
title_sort Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
author Hancco Culquicondor, Jean Gabriel
author_facet Hancco Culquicondor, Jean Gabriel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Campana Añasco De Mejía, Teresa De Jesús
Paredes Díaz, Susana Edita
dc.contributor.author.fl_str_mv Hancco Culquicondor, Jean Gabriel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Condiciones de trabajo
Satisfacción laboral
Usuarios internos
topic Clima organizacional
Condiciones de trabajo
Satisfacción laboral
Usuarios internos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La presente investigación tuvo como objetivo establecer la incidencia del clima organizacional y las condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de los usuarios internos de una red de salud 2024. Ejecutado mediante un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y explicativo, donde se formuló exponer la causa y efecto de las variables. Se trabajo con una muestra de 114 usuarios internos, seleccionado mediante muestreo aleatorio simple. Con la finalidad de conseguir los datos se utilizó instrumentos como la escala del clima organizacional, cuestionario de condiciones de trabajo y la escala de satisfacción laboral, adaptadas para los usuarios internos y con confiabilidad de 0,903; 0,802 y 0,939 para cada una. Se concluyó, que existe la influencia del clima organizacional (27.7%) y las condiciones de trabajo (17.3%) influyen significativamente en la satisfacción laboral, según la prueba de Nagelkerke, según datos analizados mediante regresión logística.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-04-11T21:04:02Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-04-11T21:04:02Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/164999
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/164999
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/1/Hancco_CJG-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/2/Hancco_CJG-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/3/Hancco_CJG.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/5/Hancco_CJG-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/7/Hancco_CJG-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/9/Hancco_CJG.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/6/Hancco_CJG-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/8/Hancco_CJG-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/10/Hancco_CJG.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 3af53baa3ff1bce2d1a0247530d743bb
d067785411f3cd68f85ca6e7ee7de2ff
4dd18873790b21d4e200c97c720a3aa3
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
399d11c20217ed3c1207da4e7b6a5c95
1205cec4687765b0b53e3ed7c3b4d413
041b6e3a46c90946108b546ff6f31120
547ba867fa3219080a311f6c1d6fdc0f
fee73a291a9c6ad605026f79654a97b7
547ba867fa3219080a311f6c1d6fdc0f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1830117032664760320
spelling Campana Añasco De Mejía, Teresa De JesúsParedes Díaz, Susana EditaHancco Culquicondor, Jean Gabriel2025-04-11T21:04:02Z2025-04-11T21:04:02Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12692/164999La presente investigación tuvo como objetivo establecer la incidencia del clima organizacional y las condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de los usuarios internos de una red de salud 2024. Ejecutado mediante un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y explicativo, donde se formuló exponer la causa y efecto de las variables. Se trabajo con una muestra de 114 usuarios internos, seleccionado mediante muestreo aleatorio simple. Con la finalidad de conseguir los datos se utilizó instrumentos como la escala del clima organizacional, cuestionario de condiciones de trabajo y la escala de satisfacción laboral, adaptadas para los usuarios internos y con confiabilidad de 0,903; 0,802 y 0,939 para cada una. Se concluyó, que existe la influencia del clima organizacional (27.7%) y las condiciones de trabajo (17.3%) influyen significativamente en la satisfacción laboral, según la prueba de Nagelkerke, según datos analizados mediante regresión logística.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalCondiciones de trabajoSatisfacción laboralUsuarios internoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud3103553626695663https://orcid.org/0000-0001-9970-3117https://orcid.org/0000-0002-1566-759172783026419627Meneses La Riva, Mónica ElisaParedes Díaz, Susana EditaCampana Añasco De Mejía, Teresa De Jesúshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHancco_CJG-SD.pdfHancco_CJG-SD.pdfapplication/pdf1742956https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/1/Hancco_CJG-SD.pdf3af53baa3ff1bce2d1a0247530d743bbMD51Hancco_CJG-IT.pdfHancco_CJG-IT.pdfapplication/pdf5119976https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/2/Hancco_CJG-IT.pdfd067785411f3cd68f85ca6e7ee7de2ffMD52Hancco_CJG.pdfHancco_CJG.pdfapplication/pdf3872177https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/3/Hancco_CJG.pdf4dd18873790b21d4e200c97c720a3aa3MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTHancco_CJG-SD.pdf.txtHancco_CJG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain140788https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/5/Hancco_CJG-SD.pdf.txt399d11c20217ed3c1207da4e7b6a5c95MD55Hancco_CJG-IT.pdf.txtHancco_CJG-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3541https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/7/Hancco_CJG-IT.pdf.txt1205cec4687765b0b53e3ed7c3b4d413MD57Hancco_CJG.pdf.txtHancco_CJG.pdf.txtExtracted texttext/plain143081https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/9/Hancco_CJG.pdf.txt041b6e3a46c90946108b546ff6f31120MD59THUMBNAILHancco_CJG-SD.pdf.jpgHancco_CJG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5328https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/6/Hancco_CJG-SD.pdf.jpg547ba867fa3219080a311f6c1d6fdc0fMD56Hancco_CJG-IT.pdf.jpgHancco_CJG-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4314https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/8/Hancco_CJG-IT.pdf.jpgfee73a291a9c6ad605026f79654a97b7MD58Hancco_CJG.pdf.jpgHancco_CJG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5328https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164999/10/Hancco_CJG.pdf.jpg547ba867fa3219080a311f6c1d6fdc0fMD51020.500.12692/164999oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1649992025-04-11 22:24:41.954Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.87115
Clima organizacional y condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de usuarios internos de una red de salud, Lima 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares