Motivación de logro y clima laboral en trabajadores de una empresa de transporte del distrito del Callao

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “Motivación de Logro y Clima Laboral de los trabajadores de una empresa de transporte del Distrito del Callao”, tuvo como objetivo determinar la relación entre el la Motivación de Logro y Clima Laboral lo cual surge como respuesta a la problemática. La investigació...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cruz Zamalloa, Jackeline Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/24074
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/24074
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación en el trabajo
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Trabajadores de transportes
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description La presente investigación titulada “Motivación de Logro y Clima Laboral de los trabajadores de una empresa de transporte del Distrito del Callao”, tuvo como objetivo determinar la relación entre el la Motivación de Logro y Clima Laboral lo cual surge como respuesta a la problemática. La investigación obedece a un tipo básico y diseño no experimental transversal, descriptivo correlacional, para el cual se utilizaron como muestra a 150 trabajadores de una empresa del rubro transporte del Distrito del Callao. En lo que respecta a la recolección de datos para el estudio se utilizó dos cuestionarios: el Test de Motivación M-L de Vicuña y Colbs, la Escala de Clima Laboral CL – de Palma. Luego del análisis e interpretación de los resultados de la contratación de la hipótesis, se concluyó que: No existe relación significativa entre la Motivación de Logro y el Clima Laboral en trabajadores de una empresa de transporte del Distrito del Callao, lo que se demuestra con la prueba de Spearman (Rho= -0,038; p-valor=.644>0.05).
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Luego del análisis e interpretación de los resultados de la contratación de la hipótesis, se concluyó que: No existe relación significativa entre la Motivación de Logro y el Clima Laboral en trabajadores de una empresa de transporte del Distrito del Callao, lo que se demuestra con la prueba de Spearman (Rho= -0,038; p-valor=.644>0.05).TesisLima NorteEscuela de PsicologíaComportamiento organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación en el trabajoClima organizacionalTrabajadores de transportesEmpresas de transporteshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Motivación de logro y clima laboral en trabajadores de una empresa de transporte del distrito del Callaoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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