Percepción de riesgo al Covid 19 y satisfacción laboral en docentes durante el retorno a clases en San juan de Lurigancho

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo general de establecer la relación entre la percepción de riesgo al COVID 19 y la satisfacción laboral en docentes durante el retorno a clases en el Distrito de San Juan de Lurigancho, con un diseño empírico asociativo correlacional simple, cuya muestra estuvo c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mallqui Solis, Rosslyn Melvi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113509
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/113509
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Percepción de riesgo al COVID 19
Satisfacción laboral
Docentes
Retorno a clases
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description El presente estudio tuvo como objetivo general de establecer la relación entre la percepción de riesgo al COVID 19 y la satisfacción laboral en docentes durante el retorno a clases en el Distrito de San Juan de Lurigancho, con un diseño empírico asociativo correlacional simple, cuya muestra estuvo conformada por 199 docentes de educación básica regular que oscilan entre 23 a 60 años, de ambos sexos. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta a través del cuestionario de Percepción de riesgo de contagio de COVID 19 y la escala de satisfacción laboral docente. Se encontró que existe correlación significativa y directa entre la percepción de riesgo al COVID 19 y satisfacción laboral, en docentes durante el retorno a clases (p<0.01). Asimismo, existe correlación significativa (p<0.01) y directa entre las conductas de riesgo - protección y las dimensiones de diseño de trabajo, realización personal y promoción y superiores (p<0.01), a diferencia de las dimensiones de condiciones de trabajo y salario. Por otro lado, se determinó que no existe correlación estadísticamente significativa (p>0.01) entre la vulnerabilidad cognitiva, vulnerabilidad emocional, gravedad con las dimensiones de satisfacción laboral (p>0.01).
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Asimismo, existe correlación significativa (p<0.01) y directa entre las conductas de riesgo - protección y las dimensiones de diseño de trabajo, realización personal y promoción y superiores (p<0.01), a diferencia de las dimensiones de condiciones de trabajo y salario. Por otro lado, se determinó que no existe correlación estadísticamente significativa (p>0.01) entre la vulnerabilidad cognitiva, vulnerabilidad emocional, gravedad con las dimensiones de satisfacción laboral (p>0.01).Lima EsteEscuela de PsicologíaDesarrollo organizacionalSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPercepción de riesgo al COVID 19Satisfacción laboralDocentesRetorno a claseshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Percepción de riesgo al Covid 19 y satisfacción laboral en docentes durante el retorno a clases en San juan de Luriganchoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología42913187https://orcid.org/0000-0001-6740-309975768185313016Vallejos Saldarriaga, José FranciscoVillon Arellano, Fiorella StefanyRodas Vera, Nikolai Martinhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMallqui_SRM-SD.pdfMallqui_SRM-SD.pdfapplication/pdf879757https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113509/1/Mallqui_SRM-SD.pdfdcd1a2641720d6a7747d3e0be31b0f21MD51Mallqui_SRM.pdfMallqui_SRM.pdfapplication/pdf886728https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113509/2/Mallqui_SRM.pdf503a019b4e5c4201384bf82145fe3592MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113509/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMallqui_SRM-SD.pdf.txtMallqui_SRM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain88678https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113509/4/Mallqui_SRM-SD.pdf.txtdead28ee80c7cb146a733f64b63f8679MD54Mallqui_SRM.pdf.txtMallqui_SRM.pdf.txtExtracted texttext/plain92180https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113509/6/Mallqui_SRM.pdf.txt7b5d9fe56c3f4017f25a155adcc73e62MD56THUMBNAILMallqui_SRM-SD.pdf.jpgMallqui_SRM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4538https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113509/5/Mallqui_SRM-SD.pdf.jpg8cd7c77bb38721f6e8e20b0b3928fe6eMD55Mallqui_SRM.pdf.jpgMallqui_SRM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4538https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113509/7/Mallqui_SRM.pdf.jpg8cd7c77bb38721f6e8e20b0b3928fe6eMD5720.500.12692/113509oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1135092023-05-09 22:19:26.386Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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Percepción de riesgo al Covid 19 y satisfacción laboral en docentes durante el retorno a clases en San juan de Lurigancho
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