Clima organizacional y desempeño laboral en el área de logística del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Lima 2017.

Descripción del Articulo

La presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el área de Logística del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Lima 2017. La investigación según su finalidad fue del tipo sustantivo y nivel descriptivo, enfoque c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cuzco Abanto, César Enrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/22620
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
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description La presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el área de Logística del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Lima 2017. La investigación según su finalidad fue del tipo sustantivo y nivel descriptivo, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población fue conformada por 95 trabajadores y la muestra se constituyó en 60 trabajadores, siendo el tipo de muestro no probabilístico. La técnica empleada para recabar información fue a través de encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de cuestionarios debidamente validados mediante juicios de expertos cuya confiabilidad fue determinada a través del estadístico Alfa de Cronbach: (0,959 y 0.976), demostrando según los resultados una alta confiabilidad. Concluyó que el coeficiente de correlación estadísticamente significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el área de logística del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Lima 2017, con un valor de 0.739; consecuentemente es una correlación positiva alta.
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