El arbitraje como mecanismo de solución de conflictos suscitados ante el incumplimiento del protocolo familiar en empresas familiares, Lima 2022

• Autor: Cordova Tinoco, Victor Antonio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/104529
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/104529
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Arbitraje administrativo; Empresa; Solución de conflictos laborales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

La investigación titulada “El arbitraje como mecanismo de solución de conflictos suscitados ante incumplimiento del protocolo familiar en empresas familiares, Lima 2022” tuvo como objetivo central analizar de qué manera el arbitraje incide en la solución de controversias suscitados ante el incumplimiento del protocolo familiar en empresas familiares, Lima 2022. Asimismo, la investigación presenta un enfoque cualitativo, tipo básico, diseño de teoría fundamentada y nivel descriptivo. El escenario de estudios constó de empresas, tanto trabajadores y propietarios de ellas de Lima, en cuanto a los participantes, se tuvo 6 participantes debido a que son los partícipes estelares del procedimiento. Se empleó como herramienta de recolección de datos la guía de entrevista. De nuestra investigación resalta como hallazgo el árbitro como un especialista en la resolución de conflicto en árbitros especialistas en familias empresarias, esto nos indica que la empresa de este tipo son una rama más de la línea empresarial y por ende deben de tener una forma de tratamiento sui generis ya que su naturaleza es distinta.