Habilidades Gerenciales y Clima Organizacional en un Hospital de la Provincia de Canchis Cusco 2022

• Autor: Pacori Chavez, Kelly Phamela
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98984
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/98984
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Hospitales - Administración; Servicio de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El objetivo de esta encuesta fue determinar la relación entre las habilidades directivas y el clima organizacional en un hospital de la provincia de Canchis, Cusco, mediante la realización de una encuesta cuantitativa, utilizando un diseño no experimental, que por su profundidad de correlación fue Su temporalidad es horizontal. La población estuvo conformada por un total de 390 trabajadores de un hospital de la provincia de Canchis, de los cuales se empleó a una muestra de 194 trabajadores seleccionados aleatoriamente se le aplicaron dos cuestionarios, uno sobre habilidades directivas y otro sobre clima organizacional, en tiempo oportuno para verificar y estudiar la fiabilidad. Los resultados permiten concluir que la variable habilidades gerenciales y clima organizacional presentaron una relación altamente directa y significativa en un hospital de la provincia de Canchis, Cusco, como lo demuestra el análisis de correlación de Spearman, en el cual se obtuvo un valor de 0.804, indicando así que cuanto mejores son las habilidades gerenciales, más adecuado es el clima organizacional.