Informalidad laboral y su efecto en la rentabilidad de la empresa Hermanos SAC, año 2016

• Autor: Abad Llacsahuache, Rosa Magaly
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115919
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/115919
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Informalidad laboral; Rentabilidad; Gestión de procesos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación nace ante la necesidad de determinar el efecto que genera la informalidad laboral en la rentabilidad de la empresa Hermanos SAC, año 2016; El método de investigación es no experimental, con un enfoque cuantitativo, se tomó como población y muestra a la empresa Hermanos SAC, año 2016 , concluyendo que la informalidad laboral afecta negativamente en la rentabilidad esto ocasiona a que la empresa pueda ser multada por S/ 11,060 y S/ 252.635 en reparos de beneficios sociales de trabajadores informales de las cuales para efectos tributarios son gastos reparables para determinar el impuesto a la renta, de las cuales repercute que la empresa al ser fiscalizada pague mayor impuesto a la renta de S/ 1.119.347 y su beneficio neto disminuya a S/ 1.983.995, asimismo en cuanto a su rentabilidad neta siendo formal es de 0.32% en cambio al ser auditada disminuye a 0.28%, asimismo su rentabilidad patrimonial siendo formal es de 19.57% y al ser fiscalizada disminuye a 17.22% y también su rentabilidad del activo total formal es de 2.09% y al ser fiscalizada disminuye a 0.64%; de las cuales una empresa informal no solo disminuye su rentabilidad sino también no tiene los datos exactos y oportunos para la buena toma de decisiones en su inversión.