Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene por propósito determinar la relación existente entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los colaboradores de Messer Gases del Perú S.A. La revisión teórica permite dilucidar conceptos importantes como motivación, que está dado por las percepciones compartidas por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Santos Cecilio, David Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148080
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/148080
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Motivación
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_5869fa6c0d2a88150477b7499416e2a2
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148080
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
title Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
spellingShingle Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
Santos Cecilio, David Alberto
Motivación
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
title_full Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
title_fullStr Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
title_full_unstemmed Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
title_sort Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
author Santos Cecilio, David Alberto
author_facet Santos Cecilio, David Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Moscoso Rios, Carlos
dc.contributor.author.fl_str_mv Santos Cecilio, David Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación
Desempeño Laboral
topic Motivación
Desempeño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tiene por propósito determinar la relación existente entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los colaboradores de Messer Gases del Perú S.A. La revisión teórica permite dilucidar conceptos importantes como motivación, que está dado por las percepciones compartidas por los miembros de la empresa respecto a las necesidades de estima, necesidades de seguridad y comunicación. La muestra estuvo conformada por 185 colaboradores a tiempo completo en el distrito del Callao. Participaron de ella todas las oficinas y direcciones. Con relación a la metodología nos encontramos frente a una Investigación Mixta, por su finalidad es de tipo descriptivo correlaciona!, por el diseño es no experimental. Teniendo en cuenta los resultados señalamos la presencia de una relación muy moderada entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los colaboradores de Messer Gases del Perú. Asimismo se concluye que, el comportamiento humano es un tema complejo y dinámico en el desarrollo organizacional.
publishDate 2013
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-09-06T19:56:02Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-09-06T19:56:02Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2013
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/148080
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/148080
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/1/Santos_CDA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/2/Santos_CDA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/4/Santos_CDA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/6/Santos_CDA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/5/Santos_CDA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/7/Santos_CDA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 81f688741cdf254eadcb6be81721425b
152e87dc3b806326bfd095653f25133d
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
254c061c9cfecfcee90e60d8a66ecc28
1d311de0bd184c13814508d67bea4ecd
270507fd79acdb25366b6195b84b2bf8
270507fd79acdb25366b6195b84b2bf8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1861804356700995584
spelling Moscoso Rios, CarlosSantos Cecilio, David Alberto2024-09-06T19:56:02Z2024-09-06T19:56:02Z2013https://hdl.handle.net/20.500.12692/148080La presente investigación tiene por propósito determinar la relación existente entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los colaboradores de Messer Gases del Perú S.A. La revisión teórica permite dilucidar conceptos importantes como motivación, que está dado por las percepciones compartidas por los miembros de la empresa respecto a las necesidades de estima, necesidades de seguridad y comunicación. La muestra estuvo conformada por 185 colaboradores a tiempo completo en el distrito del Callao. Participaron de ella todas las oficinas y direcciones. Con relación a la metodología nos encontramos frente a una Investigación Mixta, por su finalidad es de tipo descriptivo correlaciona!, por el diseño es no experimental. Teniendo en cuenta los resultados señalamos la presencia de una relación muy moderada entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los colaboradores de Messer Gases del Perú. Asimismo se concluye que, el comportamiento humano es un tema complejo y dinámico en el desarrollo organizacional.Lima EsteEscuela de Administración de EmpresasGestión del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivaciónDesempeño Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.Ainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración de Empresas42882992413056Cojal Loli, BernardoCifuentes La Rosa, CesarArias Caycho, Carloshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSantos_CDA-SD.pdfSantos_CDA-SD.pdfapplication/pdf229939https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/1/Santos_CDA-SD.pdf81f688741cdf254eadcb6be81721425bMD51Santos_CDA.pdfSantos_CDA.pdfapplication/pdf5312960https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/2/Santos_CDA.pdf152e87dc3b806326bfd095653f25133dMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTSantos_CDA-SD.pdf.txtSantos_CDA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain18456https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/4/Santos_CDA-SD.pdf.txt254c061c9cfecfcee90e60d8a66ecc28MD54Santos_CDA.pdf.txtSantos_CDA.pdf.txtExtracted texttext/plain146710https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/6/Santos_CDA.pdf.txt1d311de0bd184c13814508d67bea4ecdMD56THUMBNAILSantos_CDA-SD.pdf.jpgSantos_CDA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2030https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/5/Santos_CDA-SD.pdf.jpg270507fd79acdb25366b6195b84b2bf8MD55Santos_CDA.pdf.jpgSantos_CDA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2030https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148080/7/Santos_CDA.pdf.jpg270507fd79acdb25366b6195b84b2bf8MD5720.500.12692/148080oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1480802024-09-06 22:09:02.102Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.91977
Motivación y desempeño laboral en el área de despacho de la empresa Messer Gases del Perú S.A
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares