Inteligencia Emocional con el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Empresa Gutyzel SAC, Santa Anita 2018

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La presente investigación titulada inteligencia emocional con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Gutyzel SAC Santa Anita-2018 tiene como objetivo general determinar si existe relación directa en la inteligencia emocional y el desempeño laboral en la empresa Gutyzel SAC sede Sant...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gutiérrez Ordoñez, Elizabeth Yaneth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/24547
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia
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description La presente investigación titulada inteligencia emocional con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Gutyzel SAC Santa Anita-2018 tiene como objetivo general determinar si existe relación directa en la inteligencia emocional y el desempeño laboral en la empresa Gutyzel SAC sede Santa Anita. La primera variable es la Inteligencia Emocional teniendo como dimensiones la intrapersonalidad, adaptabilidad y estado de ánimo y tenemos como segunda variable el desempeño laboral lo cual tiene como dimensiones la habilidad, conocimientos y personalidad. Para lo cual se realizó una investigación de tipo descriptiva – correlacional, con un diseño no experimental – transversal, teniendo como población a 20 colaboradores, a los cuales se les aplico el instrumento de cuestionario que consta de 40 ítems, en base a la escala de Likert. Para medir la validez del cuestionario fue consulado y evaluado por un conjunto de expertos de la facultad de administración y la confiabilidad a través del estadístico Alfa de Conbach.
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Para lo cual se realizó una investigación de tipo descriptiva – correlacional, con un diseño no experimental – transversal, teniendo como población a 20 colaboradores, a los cuales se les aplico el instrumento de cuestionario que consta de 40 ítems, en base a la escala de Likert. 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