Gestión de la calidad en salud y el Síndrome Burnout, en los colaboradores de una clínica de salud - Lima, 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la Calidad en salud y el síndrome Burnout en los colaboradores de la clínica de salud, Lima 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gereda Quispe, Guisela Cynthia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77608
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/77608
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de Burnout (psicología)
Salud mental
Centros de salud - Perú
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la Calidad en salud y el síndrome Burnout en los colaboradores de la clínica de salud, Lima 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo de estudio aplicada de nivel descriptivo-correlacional, con corte transversal. La población del presente estudio estuvo constituida por la muestra que es exactamente igual a la población de 42 colaboradores del personal de salud, médicos, enfermeras y auxiliares de enfermería que labora en el centro de salud de Lima. La recolección de datos es llevada a cabo a través de un cuestionario respectivo para cada variable, obteniéndose el coeficiente de confiabilidad del Alfa de Cronbach de 0.953 para la variable Calidad en salud. Y de 0.880 para la variable síndrome Burnout lo que se expresa, en una marcada confiabilidad para ambas variables, luego se procesan los datos, haciendo uso del programa estadístico SPSS v22, para utilizar la estadística descriptiva e inferencial. En los resultados se obtuvo que existe relación significativa entre Gestión de Calidad y la Atención del Síndrome Burnout, en los colaboradores de la clínica de salud, Lima 2021, ya que al haber sometido las variables Gestión de Calidad y la Atención del síndrome de Burnout al factor estadístico Rho de Spearman se obtuvo el valor 0.855, además de presentar un valor de significancia P< 0.005, en ese sentido inmediato se procedió a desechar la hipótesis (Ho) y se admite la hipótesis (H1)
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Y de 0.880 para la variable síndrome Burnout lo que se expresa, en una marcada confiabilidad para ambas variables, luego se procesan los datos, haciendo uso del programa estadístico SPSS v22, para utilizar la estadística descriptiva e inferencial. En los resultados se obtuvo que existe relación significativa entre Gestión de Calidad y la Atención del Síndrome Burnout, en los colaboradores de la clínica de salud, Lima 2021, ya que al haber sometido las variables Gestión de Calidad y la Atención del síndrome de Burnout al factor estadístico Rho de Spearman se obtuvo el valor 0.855, además de presentar un valor de significancia P< 0.005, en ese sentido inmediato se procedió a desechar la hipótesis (Ho) y se admite la hipótesis (H1)Lima EsteEscuela de PosgradoPolíticas de los Servicios de SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de Burnout (psicología)Salud mentalCentros de salud - Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Gestión de la calidad en salud y el Síndrome Burnout, en los colaboradores de una clínica de salud - Lima, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud07279232https://orcid.org/0000-0002-8033-342441868570419627Terrones Lavado, EmiliaRuiz Quilcat, Cristina LizbetCárdenas Canales, Daniel Armandohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGereda_QGC-SD.pdfGereda_QGC-SD.pdfapplication/pdf2602271https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77608/1/Gereda_QGC-SD.pdf54e9f854db39981283c3e6ffb7938d58MD51Gereda_QGC.pdfGereda_QGC.pdfapplication/pdf3230336https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77608/2/Gereda_QGC.pdfb8b5786c32d5b199e2984ba6ac57ddeeMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77608/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTGereda_QGC-SD.pdf.txtGereda_QGC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain102424https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77608/4/Gereda_QGC-SD.pdf.txtae4a4bc1b724c8101e47c8e01cb30294MD54Gereda_QGC.pdf.txtGereda_QGC.pdf.txtExtracted texttext/plain107281https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77608/6/Gereda_QGC.pdf.txt0cf02fbb3c1c1011dfc1ebcdbe06d6e3MD56THUMBNAILGereda_QGC-SD.pdf.jpgGereda_QGC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5612https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77608/5/Gereda_QGC-SD.pdf.jpge3a66bb44a7ad499c0fa883ca0e4a7dbMD55Gereda_QGC.pdf.jpgGereda_QGC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5612https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77608/7/Gereda_QGC.pdf.jpge3a66bb44a7ad499c0fa883ca0e4a7dbMD5720.500.12692/77608oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/776082022-01-27 22:11:22.21Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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