Influencia de la interdependencia de los miembros en la eficacia del equipo de trabajo en los proyectos de la SUNAT, 2016

Descripción del Articulo

La investigación titulada Influencia de la interdependencia de los miembros en la eficacia del equipo de trabajo en los proyectos de la SUNAT, 2016 pretende contribuir a aportar información sobre el principal factor, la interdependencia de los miembros, que influye o facilita la eficacia de los equi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Trujillo Bardón, Roy Kenneth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87548
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/87548
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Grupos de trabajo
Recursos humanos
Gestión de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación titulada Influencia de la interdependencia de los miembros en la eficacia del equipo de trabajo en los proyectos de la SUNAT, 2016 pretende contribuir a aportar información sobre el principal factor, la interdependencia de los miembros, que influye o facilita la eficacia de los equipos de trabajo en los proyectos. Esta investigación complementa estudios previos aportando evidencia adicional relativa de cómo equipos de trabajo con un funcionamiento altamente interdependiente, tendrán mejores niveles de eficacia de equipo en los proyectos. Se realizó un estudio de diseño no experimental de corte transversal de nivel correlacional causal de tipo básica teniendo como población a todo el personal que participa en los proyectos institucionales desarrollados en SUNAT en el 2016, siendo un total de 74, entre miembros de equipos y directivos de los proyectos. Para este estudio se ha empleado dos instrumentos confiables y debidamente validados. Posteriormente se aplicó el análisis de regresión lineal para determinar el grado de correlación causal (R), el coeficiente de determinación (R y el nivel de significancia (p) entre la interdependencia de los miembros y la eficacia del equipo, teniendo como resultado principal de la investigación comprobar las hipótesis planteadas para ambas variables. Se demuestra que la interdependencia de los miembros influye de manera positiva y significativamente sobre la eficacia de los equipos de trabajo con R = 0.839, R2)2 = 0.704 y p = .001.
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