Gestión del conocimiento en la efectividad organizacional de los colaboradores en una cooperativa de ahorro y crédito en Rioja, 2024

• Autor: Collazos Rengifo, Renzo Alexander
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/152800
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/152800
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Efectividad; Gestión administrativa; Cooperativa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación esta alineado con la ODS 8, "Trabajo decente y crecimiento económico". Este estudio buscó fomentar un entorno de trabajo efectivo y sostenible, potenciando las capacidades individuales y colectivas para un desarrollo económico inclusivo. Tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión del conocimiento en la efectividad organizacional de los colaboradores de la cooperativa Santo Cristo de Bagazán en Rioja durante 2024. Se adoptó un enfoque básico con un diseño explicativo no experimental y de corte transversal, utilizando métodos cuantitativos. La población abarcó a todos los empleados de la cooperativa, totalizando 100, de los cuales se seleccionó una muestra representativa de 80 mediante muestreo probabilístico aleatorio. Los resultados del análisis descriptivo revelaron que el 53.8% de los colaboradores tenía un nivel avanzado en gestión del conocimiento, correlacionado con un 47.5% de alta efectividad organizacional. Los análisis inferenciales mostraron una influencia significativa de la gestión del conocimiento en la efectividad organizacional (p < 0.05), con un alto porcentaje de explicación (Pseudo R2 de Cox y Snell = 87.9% y Nagelkerke = 87.8%). Estos hallazgos proporcionan perspectivas valiosas para guiar futuras estrategias de gestión y desarrollo organizacional en la cooperativa.