Comunicación interna y desarrollo organizacional del personal administrativo de una cooperativa agraria en la ciudad de Piura, 2024

• Autor: Calderon Yacila, Juan Angel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168097
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/168097
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación interna; Desarrollo organizacional; Comunicación; Comunicación estratégica; Retroalimentación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y desarrollo organizacional del personal administrativo de una cooperativa agraria en la cuidad de Piura, 2024. La metodología utilizada para esta investigación fue de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte trasversal y de alcance correlacional. Como instrumento para la recolección de datos se utilizó la encuesta, esta investigación conto con una muestra censal de 50 colaboradores de una cooperativa agraria en Piura, como resultado se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho= 0.803 entre las variables de estudio demostrando así una relación positiva alta, además se obtuvo una significancia de p=0.001 ≤ 0.05. Lo que termino indicando que ambas variables son elementos esenciales que se conectan para crear un ambiente laboral positivo. Además Cuando la información fluye de manera abierta y transparente entre los diferentes niveles y departamentos, todos se sienten más conectados y alineados con los objetivos y valores de la empresa.