Cultura organizacional y productividad laboral en la empresa de Agronegocios Los Ángeles, Piura 2022

• Autores: Alvarado Zeña, Hans Willy, Sotomayor Rentería, Smith Katiana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114456
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/114456
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cultura organizacional; Productividad laboral; Involucramiento; Consistencia; Adaptabilidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación titulada “Cultura organizacional y productividad laboral en la empresa de Agronegocios Los Ángeles, Piura 2022” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y la productividad laboral en la empresa de Agronegocios Los Ángeles, Piura 2022, empleando como un enfoque mixto, de tipo aplicada, con diseño no experimental, correlacional, transversal, teniendo en cuenta a una población de 80 empleados, a quienes se les aplico una encuesta y se obtuvo como resultados que 57.5% está totalmente de acuerdo con el involucramiento, el 55% está totalmente de acuerdo con la consistencia el 50% está totalmente de acuerdo con la adaptabilidad y el 53.8% muestra está totalmente de acuerdo con la planificación de actividades, logrando concluir que existe una relación positiva y altamente significativa entre la cultura organizacional y la productividad laboral en la empresa de agronegocios Los Ángeles, obteniendo un valor de coeficiente de correlación de Spearman igual a 0.802**, y un Sig. (bilateral) de 0.000. lo que significó que, a mejor cultura organizacional, existirá una mejor productividad laboral.