Desempeño laboral de los analistas de crédito y su relación con la rentabilidad en la Empresa Caja Nuestra Gente Año 2015

• Autor: Córdova Ramos, Juan Zenón
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/10414
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/10414
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Desempeño Laboral; Rentabilidad; Evaluación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación cuenta con el objetivo general de determina la relación comparativa entre el desempeño laboral y la rentabilidad en la Caja nuestra Gente, para lo cual se trabajó con el total de analistas de créditos, siendo 13 personas, para el desarrollo de la investigación se aplicó una encuesta y así determinar el desempeño laboral del objeto en estudio de tal forma que para conocer la rentabilidad de la empresa se utilizó como técnica el análisis documentario, donde el instrumento fue la guía de analistas de datos, extraídos de los documentos históricos de Caja Nuestra Gente. Al cabo de la ejecución de las herramientas se obtuvo como resultado que; El desempeño laboral de la institución objeto de estudio es bajo y la rentabilidad vienen mostrando eventualidad que no benefician a la empresa, este escenario muestra una relación entre ambas variables, por lo tanto se determina que el desempeño laboral esta significativamente relacionado con la rentabilidad de la empresa caja nuestra gente, debido a que se analizó y determino que la baja en la rentabilidad se debe significativamente al desempeño laboral que muestran los colaboradores.