Estrés laboral y riesgo ergonómico en el personal de enfermería que labora en el área Covid-19 del hospital II de Cañete

• Autor: Berrocal Michue, Diana Isabel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/103911
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/103911
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Riesgo ergonómico; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El objetivo de la investigación fue: determinar la relación del estrés laboral con el riesgo ergonómico en el personal de del personal de enfermería que labora en el área Covid-19 del Hospital II de Cañete ESSALUD. Metodológicamente fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental, nivel descriptivo y corte transversal. La población se conformó por 150 profesionales de la enfermería que laboran en el área Covid-19 y que se ajustaron a los criterios de inclusión y exclusión determinadas en el estudio, la muestra fue de tipo censal, conformándose por la totalidad de la población. La técnica la encuesta, y el instrumento cuestionario, siendo los procesos de validez y confiabilidad pertinente. Los datos se analizaron a través del Software Estadístico SPSS v.25. Se concluye que: existe relación entre el estrés laboral y el riesgo ergonómico en el personal de del personal de enfermería que labora en el área Covid-19 del Hospital II de Cañete ESSALUD, a un nivel moderado, ya que, los hallazgos alcanzados a través de la Rho Spearman fue de Rho=0,623, y una significancia de p =0.002 (menor al parámetro límite p<0.05), de manera que un moderado nivel de estrés laboral, representa un nivel moderado de riesgo ergonómico.