Estrés por inestabilidad laboral y desgaste ocupacional en trabajadores de las MIPYME rubro ventas de ropa en el Cercado de Lima, 2020

• Autor: Pezo Arteaga, Erik
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47762
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/47762
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Sobrecarga laboral; Trabajadores administrativos - Actitudes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

En el trabajo de investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre el estrés por inestabilidad laboral y el desgaste ocupacional en trabajadores de las MIPYME rubro de ventas de ropa en el Cercado de Lima 2020. Se desarrolló bajo un tipo de estudio observacional, diseño no experimental, corte transversal y nivel descriptivo correlacional, la muestra se seleccionó de forma no probabilística constituida por 100 vendedores de ropa de las MiPyME. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, siendo estos el Inventario de malestar percibido por inestabilidad laboral (IMPIL) de Leibovich de Figueroa & Schufer (2006).y la Escala de Desgaste Ocupacional de Uribe (2006). Se obtuvo como resultados que el estrés laboral presentó un nivel alto (45,0%) y el desgaste ocupacional presentó un nivel muy alto “Quemado” (62,0%), los resultados inferenciales permitieron determinar que el estrés por inestabilidad laboral y desgaste ocupacional se relacionan de manera significativa, y con una intensidad representativa (p<0.05 “0.000” y C>0.30 “0.680”). Se concluye que a mayor estrés por inestabilidad laboral los trabajadores de las MIPYME rubro de ventas de ropa en el Cercado de Lima presentan un mayor desgaste ocupacional.