Inteligencia emocional y relaciones interpersonales en los trabajadores de salud de la Microred Ocobamba, 2020

Descripción del Articulo

Esta investigación presenta como título: Inteligencia emocional y relaciones interpersonales en los trabajadores de salud de la Microred Ocobamba, 2020; el objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y las relaciones interpersonales en los trabajadores de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mamani Fernandez, Nela Nelly
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57175
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/57175
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
Relaciones interpersonales
Trabajadores de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:Esta investigación presenta como título: Inteligencia emocional y relaciones interpersonales en los trabajadores de salud de la Microred Ocobamba, 2020; el objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y las relaciones interpersonales en los trabajadores de salud de la Microred Ocobamba, 2020. El estudio aplicado fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel de correlación y corte transversal. Método hipotético deductivo. Cuya muestra estuvo conformada por 83 trabajadores de salud que laboran en la Microred Ocobamba. La técnica aplicada fue la encuesta, como instrumento el cuestionario validado por juicio de expertos, la confiabilidad utilizada fue el alfa de Crombach. Los datos obtenidos se procesaron mediante le Rho Sperman. Según los datos analizados y habiendo presentado un valor de p: 0,000 menor al nivel α = 0,05 y un nivel de correlación rho de Spearman: 0,561, se concluyó que: existe relación moderada entre la inteligencia emocional y las relaciones interpersonales en los trabajadores de salud de la Microred Ocobamba, 2020.
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