Implementación de métodos de inducción en temas preventivos de seguridad para mejorar el nivel de conocimiento en los colaboradores del área de marina barcazas de la empresa IMI del Perú S.A.C. de Talara – Piura

• Autor: Chapilliquen Cuadra, Hildebrando
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/16804
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/16804
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cultura de Seguridad y Salud; Métodos de inducción; Capacitación; Gestión de la seguridad; Gestión de la salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La presente tesis tiene como objetivo mejorar el nivel de conocimiento en los colaboradores del área de Marina Barcazas de la empresa IMI del Perú S.A.C. mediante la implementación de métodos de inducción en temas preventivos de seguridad. La población de estudio, estuvo conformada por los colaboradores del área de marina barcazas para tal efecto, se diseñaron e implementaron métodos de inducción en temas preventivos de seguridad que ayude a la detección de actitudes negativas a la gestión de Seguridad y Salud. La investigación se desarrolló durante tres meses, lapso en el que se trabajó con un grupo conformado por capitán de barcaza, primer maniobrista, maniobristas, cortadores y soldadores, mejorándose el programa de capacitación, sensibilización y entrenamiento de acuerdo con los requisitos establecidos por el Estado Peruano en seguridad y salud según la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) y el Decreto Supremo N° 005-2012-TR (Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo). Se realizó la primera medición previa a la implementación de los métodos de inducción sobre temas preventivos de seguridad y otra posterior a la implementación de los métodos de inducción en temas preventivos de seguridad. Se disminuyó el nivel de actos inseguros en un 54%, disminuyo el nivel de riesgo en un 38%, mejoró el nivel de evaluación de entrenamiento en un 55%, redujo el nivel de tiempo de trabajo perdido en el proceso productivo en un 59%, y mejoró en un 56% el nivel de efectividad de los métodos de inducción en los temas de seguridad en las actividades de mantenimiento de plataformas petroleras, por lo cual se puede concluir que se ha logrado alcanzar el objetivo propuesto.