Gestión administrativa y el liderazgo en la conducción del puesto de Salud Shirambari, Pucallpa, 2021

• Autor: Zorrilla Vargas, Karen Fiorella
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73958
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/73958
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Liderazgo; Dirección de los Servicios de Salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

Se realizó un estudio cuyo propósito fue determinar la relación entre gestión administrativa y el liderazgo en la conducción del puesto de salud Shirambari, Pucallpa, 2021. Su diseño fue no experimental de tipo descriptivo correlacional. La población estuvo compuesta por 86 trabajadores del puesto de salud, y la muestra quedo conformada por la totalidad de la población, el cual fue elegida mediante la aplicación de muestra censal. Para la obtención de los datos se utilizaron como instrumentos el cuestionario par ambas variables. Para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva en la presentación de tablas y figuras; la estadística inferencial se utilizó en la contrastación de las hipótesis Los resultados que se obtuvieron indicaron que existe correlación negativa baja, entre gestión administrativa y liderazgo, siendo la correlación de Rho Spearman de - 0,228, la significancia p=0,035 (p<0,05), aceptándose la hipótesis del investigador. Por lo que se concluyó que, a mayor nivel de liderazgo, menor es el nivel de la gestión administrativa.