El clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa de producción Fito Pan Trujillo 2020

• Autor: Torres Garcia, Desi Anair
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53637
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/53637
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Producción; Satisfacción en el trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación es de tipo cuantitativo su población está conformada por 300 colaboradores, a través de un muestreo probabilístico aleatorio simple se consideró como muestra a 95 colaboradores. Para la recolección de los datos se utilizó la encuesta, los datos obtenidos se efectuó en el software Excel para posteriormente realizar el análisis inferencial al SPSS v25, en donde se aplicó la prueba estadística de spearman. Se determinó que no existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores. Se realizó con el objetivo de describir el Clima Organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa de producción Fito Pan Trujillo 2020, representa un 98% que los colaboradores lo ubican como regular, quiere decir que se puede mantener un clima regular con la satisfacción de los trabajadores, respecto a la variable satisfacción laboral un 42% de los colaboradores lo ubican en un nivel bueno. Se concluye que los trabajadores de la empresa FITO PAN tienen un clima organizacional aceptable y bueno, pero existen deficiencias con las recompensas y gratitud y tienen un nivel de satisfacción considerable con respeto a cumplir con sus funciones con los recursos disponibles.