Cultura organizacional y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa pública de Huarmey, 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Institución educativa pública de Huarmey. La población estuvo conformada por 40 docentes. Se utilizó un diseño no experimental, transversal c...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/72207 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72207 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Satisfacción laboral Educación pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Institución educativa pública de Huarmey. La población estuvo conformada por 40 docentes. Se utilizó un diseño no experimental, transversal correlacional, así mismo se utilizó el cuestionario de cultura organizacional y satisfacción laboral. En cuanto a los resultados obtenidos se obtuvo que la correlación es de (0,425) entre cultura organizacional y satisfacción laboral, el cual es positiva moderada, (a mejor cultura organizacional, mayor satisfacción laboral o mala cultura organizacional, menor satisfacción laboral), además el p-valor (0,006) es menor a 0,01 por lo que se rechaza la hipótesis nula, es decir la correlación positiva moderada es altamente significativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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