Proceso de selección del personal y compromiso de los colaboradores de una empresa constructora - Lima – 2021

• Autor: Orihuela Torres, Manuel Jesus
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125403
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/125403
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Proceso de selección de personal; Compromiso laboral; Colaboradores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación titulado “Proceso de selección del personal y compromiso de los colaboradores de una empresa constructora - Lima – 2021”, tiene como problema general responder a la pregunta: ¿ Cuál es la relación entre el proceso de selección de personal y el Compromiso Laboral de los Colaboradores de una Empresa Constructora – Lima, en el periodo 2021?, y como objetivo general: determinar la relación entre el proceso de selección de personal y el Compromiso Laboral de los colaboradores de una Empresa Constructora – Lima, en el periodo 2021. La investigación es de tipo básica y el nivel alcanzado es el correlacional. La población de estudio estuvo compuesta por 40 colaboradores de una Empresa Constructora de Lima. Se aplicó los instrumentos como cuestionario, guía de entrevista y matriz de evaluación para la recolección de datos de ambas variables, la validación fue a través del juicio de expertos y la confiabilidad utilizando el alpha de Cronbach con valores de 0,92 para ambos instrumentos; en cuanto a los resultados y la interpretación de las mismas se hizo a través de tablas y de gráficos. Se concluyó según los resultados obtenidos en la investigación y según la demostración estadística: que el tipo de relación existente entre el proceso de selección de personal y el Compromiso Laboral de los colaboradores de la Empresa Constructora – Lima, en el periodo 2021, es positiva y directa.