Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal del servicio de patología clínica y anatomía patológica del Hospital III EsSalud, Iquitos 2021

• Autor: Flores Echevarría, Francisco
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76711
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/76711
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de Burnout; Desempeño laboral; Personal de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El síndrome de Burnout se considera un problema social e individual relacionado de forma directa con el estrés profesional crónico influyendo de forma negativa en el desempeño laboral de los trabajadores de salud. El objetivo general fue determinar la relación que existe entre Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal del servicio de Patología Clínica y Anatomía Patológica del EsSalud, Iquitos 2021. Su tipo es aplicado y su diseño no experimental correlacional simple de corte transversal. La muestra fueron 77 trabajadores de salud del servicio de Patología Clínica y Anatomía Patológica del Hospital III EsSalud, Iquitos 2021; se usaron dos cuestionarios, validados por juicio de expertos y con un Alfa de Cronbach de 0,832 y 0.890 por cada uno; el procesamiento de los datos se hizo en el software estadístico SPSS V26. El Síndrome de Burnout tiene un nivel medio (90.9%); y el desempeño laboral tiene un nivel alto (87%). Siendo el Rho de Spearman= -0.452 (moderado grado de correlación negativa), y la significancia (p < 0.01), se concluye que existe relación inversa y significativa entre el Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal del servicio de Patología Clínica y Anatomía Patológica del EsSalud, Iquitos 2021.