Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en el Personal Asistencial de la Ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, 2018.
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación fue determinar en qué medida se relaciona la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en el personal asistencial de la ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, 2018. La investigación fue del tipo sustantivo básico, el nivel fue correlaci...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/30267 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/30267 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del Talento Humano Desempeño Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El objetivo general de la investigación fue determinar en qué medida se relaciona la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en el personal asistencial de la ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, 2018. La investigación fue del tipo sustantivo básico, el nivel fue correlacional, además el diseño considerado fue el descriptivo correlacional. La población y muestra considerada para el estudio fue de 60 personas de la institución que respondieron al cuestionario que previamente fue validado y sometido a juicio de expertos. El resultado obtenido nos precisa que existe correlación entre las variables de estudio, el coeficiente obtenido es de 0,794 que significa alta correlación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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