Plan estratégico para la mejora de la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Cajabamba

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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal de investigación, determinar si un plan estratégico mejora la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Cajabamba y como objetivo específico de investigación, es el de determinar de qué manera un plan estratégico mejora el de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Briceño Graus, Alicia Jacqueline, Távara Rodríguez, Pedro Ignacio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28258
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/28258
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Plan Estratégico
Mejora de la gestión pública
Desarrollo humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal de investigación, determinar si un plan estratégico mejora la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Cajabamba y como objetivo específico de investigación, es el de determinar de qué manera un plan estratégico mejora el desarrollo humano de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Cajabamba. La investigación en el presente trabajo es una investigación descriptiva explicativa, no experimental ya que no existe manipulación de la variable, el tipo de diseño es transeccional. La realidad problemática de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, es el de no contar con un Plan Estratégico Institucional actualizado. Como resultados se obtuvo la siguiente conclusión: Finalmente podemos concluir objetivamente que el Plan Estratégico Institucional es muy importante en la Municipalidad Provincial de Cajabamba porque permitirá mejorar significativamente la gestión pública de la institución y a la vez permitirá mejorar la calidad de vida de los Servidores Públicos de la Municipalidad provincial de Cajabamba.
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