Autocuidado y ausentismo laboral en enfermeras de un hospital de Lima, 2023

• Autor: Alayo Cuzcano, Pamela Georgette
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148954
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/148954
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Autocuidado; Ausentismo laboral; Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El objetivo determinar la relación entre autocuidado y ausentismo laboral en enfermeras de un hospital de Lima 2023. La metodología que se empleó fue de tipo básico, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal y correlacional; considerándose como muestra a 80 profesionales de enfermería del hospital de Lima. Se utilizó como instrumento un cuestionario sobre el autocuidado y un cuestionario sobre el ausentismo laboral. Los resultados obtenidos demostraron por medio del estadístico Rho de Spearman que existe una relación entre las variables del estudio pues el coeficiente de correlación es -0,591 con un nivel de significancia de 0,000 menor a 0,05. Por último, se concluye que existe una relación entre el autocuidado y el ausentismo laboral en enfermeras, siendo una relación negativa moderada (Rho=-0.591), por lo que podemos afirmar que a mayor autocuidado menor ausentismo.