Sistemas administrativos y gestión por resultados en la Municipalidad Provincial de San Martín- 2018

• Autor: Vargas Obb, Salomón
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28750
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/28750
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistemas Administrativos; Gestión por Resultados; Celeridad de Información; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación llevó por título “Sistemas administrativos y gestión por resultados en la Municipalidad provincial de San Martín- 2018”, tuvo por objetivo general establecer la relación entre los sistemas administrativos y la gestión por resultados en la municipalidad de San Martin- 2018., la hipótesis fue existe relación entre los sistemas administrativos y la gestión por resultados en la municipalidad de San Martín- 2018. La investigación fue de tipo descriptivo y correlacional, cuya técnica fue la encuesta, donde se aplicó un cuestionario de preguntas a una muestra de 56 colaboradores. Los resultados precisan que el 52% del manejo del sistema administrativo presenta un nivel “medio” y el 55% señala que la gestión por resultados, también presenta un nivel “medio”. En conclusión: se determinó la relación entre las variables de estudio, evidenciando a través de ello una correlación positiva y considerable, lo que conlleva aceptar la hipótesis alterna, la misma que señala que: “Existe relación entre los sistemas administrativos y la gestión por resultados en la municipalidad de San Martin- 2018. Dichos resultados se deben a las deficiencias presentadas en el manejo del sistema administrativo, repercutiendo en la gestión por resultados.