Incidencia del trabajo remoto en la gestión del despacho fiscal en una fiscalía provincial especializada en delitos de corrupción, 2021

• Autor: Rodríguez Muñoz, Juan Carlos David
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102172
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/102172
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajo remoto; Gestión pública; Delitos de corrupción; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida incide el trabajo remoto en la gestión del despacho fiscal en una Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios, en el 2021; por lo que para alcanzar este propósito se aplicó una metodología de enfoque cuantitativo; de tipo básica; de diseño no experimental; de corte transversal; y de alcance correlacional. Los datos para medir las variables, trabajo remoto y gestión del despacho fiscal, se obtuvieron a través de la técnica de la encuesta, con la aplicación de instrumentos consistentes en dos cuestionarios con preguntas de opción múltiple, en escala de intensidad (siempre, casi siempre, a veces, casi nunca y nunca), a una muestra de treinta trabajadores. En cuanto a los resultados descriptivos de la investigación, respecto a la variable trabajo remoto se encontró que su nivel de implementación es bajo al 33.3%, medio al 40 % y alto al 26.7%, lo que significa que el trabajo remoto se logró implementar en la fiscalía antes mencionada, entre niveles medios y altos; y, en cuanto a la variable gestión del despacho fiscal, se tiene un nivel de logro bajo al 30%, medio al 43.3% y alto al 26.7%, lo que significa que el logro de la gestión del despacho fiscal tuvo predominantemente un nivel medio, aunque con porcentajes altos importantes. Finalmente, los resultados de la estadística inferencial, con el empleo del coeficiente de correlación de Pearson, nos indican una correlación positiva entre el trabajo remoto y la gestión del despacho fiscal de 0.358; lo que se traduce en que a mayor trabajo remoto, mayor será la gestión del despacho fiscal; con cifras de correlaciones positivas entre sus dimensiones que varían de 0,316, 0,162, 0,125, 0,221, 0,126, 0,402, 0,366 y 0,636