Gestión administrativa y productividad laboral en una municipalidad de Parinacochas, Ayacucho-2022

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la productividad laboral en una Municipalidad de Parinacochas, Ayacucho-2022. La investigación fue de tipo básica, cuantitativa, con método hipotético-deductivo y con un diseño no experimental, tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Barrios Bautista, Martina Sabina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98068
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/98068
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Desempeño laboral
Municipios - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la productividad laboral en una Municipalidad de Parinacochas, Ayacucho-2022. La investigación fue de tipo básica, cuantitativa, con método hipotético-deductivo y con un diseño no experimental, transversal, correlacional, con una muestra aleatoria de 31 colaboradores. a quienes se les aplico dos instrumentos: cuestionario de gestión administrativa y un cuestionario de productividad laboral. Ambos instrumentos fueron sometidos a validez y confiabilidad. Previo a ello se contó con el consentimiento informado de los participantes en el estudio que se consideró en el instrumento que fue impartido mediante Google forms. Los resultados evidenciaron que existe una relación positiva y alta (Rho=0.741) entre la gestión administrativa y la productividad laboral en una Municipalidad de Parinacochas, Ayacucho-2022. Concluyendo que la gestión administrativa se relaciona de manera significativa (p=0.000 < 0.01) con la productividad laboral en una Municipalidad de Parinacochas, Ayacucho-2022.
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