Habilidades blandas y el clima organizacional de un centro de salud en Guayaquil, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene por objetivo general determinar la relación en las habilidades blandas con el clima organizacional de un centro de salud en Guayaquil, 2023. Dado el tipo de investigación que persiguió este estudio, se trabajó con una población de 110 trabajadores y una muestra de 86...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rivas Aragundy, Jessica Elizabeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123272
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/123272
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades blandas
Clima organizacional
Centro de salud
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description La presente investigación tiene por objetivo general determinar la relación en las habilidades blandas con el clima organizacional de un centro de salud en Guayaquil, 2023. Dado el tipo de investigación que persiguió este estudio, se trabajó con una población de 110 trabajadores y una muestra de 86 trabajadores de un centro de salud a criterio de la investigadora. En este estudio se empleó la técnica de la encuesta del instrumento el cuestionario, para recaudar la información. Por cada variable se desglosó una serie de preguntas sobre las habilidades blandas y el clima organizacional; procesando los datos posteriormente en un programa informático SPSS Statistics de IBM, versión 29.0 para hallar la correlación de Spearman. En base a su tipo de investigación esta es no experimental, con un diseño correlacional-transversal. Cabe indicar que en la presente investigación se ha podido determinar la relación directa y estadísticamente significativa entre ambas variables, aceptándose la hipótesis de investigación.
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En base a su tipo de investigación esta es no experimental, con un diseño correlacional-transversal. Cabe indicar que en la presente investigación se ha podido determinar la relación directa y estadísticamente significativa entre ambas variables, aceptándose la hipótesis de investigación.PiuraEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades blandasClima organizacionalCentro de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Habilidades blandas y el clima organizacional de un centro de salud en Guayaquil, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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