Relación entre la alineación estratégica y el compromiso organizacional en la empresa Arenera Jaén S.AC. Piura año 2015

Descripción del Articulo

Esta tesis tiene como finalidad establecer la relación entre la alineación estratégica y el compromiso organizacional en la empresa Arenera Jaén SAC Piura año 2015. Esta investigación utilizó el método observacional, cuantitativa no experimental, correlacional con tipo de estudio aplicada; teniendo...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Jiménez Pacherrez, William Alexander
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129015
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/129015
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Alineación estratégica
Compromiso organizacional
Identificación
Membresía
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description Esta tesis tiene como finalidad establecer la relación entre la alineación estratégica y el compromiso organizacional en la empresa Arenera Jaén SAC Piura año 2015. Esta investigación utilizó el método observacional, cuantitativa no experimental, correlacional con tipo de estudio aplicada; teniendo como población igual a la muestra de 25 trabajadores, por ende para la obtención de resultados se aplicó la técnica encuesta, instrumento cuestionario. Llegando a la siguiente conclusión la relación que existe entre la alineación estratégica y el compromiso organizacional en la empresa Arenera Jaén SAC es ALTA con un coeficiente de correlación de Pearson es (sig.= 0.016) lo que significa que el proceso de alineación de la empresa es bueno, y esta complementado por un compromiso voluntario que los colaboradores muestran en su realización.
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Llegando a la siguiente conclusión la relación que existe entre la alineación estratégica y el compromiso organizacional en la empresa Arenera Jaén SAC es ALTA con un coeficiente de correlación de Pearson es (sig.= 0.016) lo que significa que el proceso de alineación de la empresa es bueno, y esta complementado por un compromiso voluntario que los colaboradores muestran en su realización.TesisPiuraEscuela de AdministraciónGestión del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAlineación estratégicaCompromiso organizacionalIdentificaciónMembresíahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre la alineación estratégica y el compromiso organizacional en la empresa Arenera Jaén S.AC. 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