Habilidades gerenciales en el emprendimiento sostenible de mujeres del sector comercio en Lima Norte, 2025

• Autor: Orrego Arbulu, Oliver
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/172390
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/172390
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desarrollo sostenible; Mujer y desarrollo; Habilidades interpersonales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El estudio es relevante porque aborda una brecha en la investigación al enfocarse en las mujeres emprendedoras, a diferencia de trabajos previos que generalizan sus hallazgos en poblaciones masculinas, con lo cual, también aporta a los ODS 5 y ODS 9, relacionados con los emprendimientos femeninos. El objetivo principal fue determinar la incidencia de las habilidades gerenciales en el emprendimiento sostenible de mujeres de la muestra. El estudio fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo, de nivel explicativo y diseño no experimental, de corte transversal. La población fue 200 mujeres, con una muestra de 67 mujeres emprendedoras, el tipo de muestreo fue no probabilístico por conveniencia utilizando el análisis de correlación de Spearman y la regresión ordinal para evaluar las relaciones entre las variables. Los resultados fueron (Rho Spearman = 0.741, p <0.001) y del modelo de regresión (Pseudo R cuadrado de Nagelkerke = 0.447) concluyendo que existe una incidencia significativa de las habilidades gerenciales en el emprendimiento sostenible de mujeres. Las emprendedoras poseen un nivel medio de habilidades gerenciales (43.3%), nivel alto de 35.8% y un 20.9% en bajo. Asimismo, el 58.2% de nivel medio de emprendimiento sostenible, el 20.9% con un nivel medio como en el bajo.