La desnaturalización de los contratos de locación de servicios de los Policías Municipales de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, 2017

• Autor: Cueva Silva, Roxana Marima
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19825
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/19825
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Desnaturalización del contrato de locación de servicio; Policías Municipales; Beneficios laborales, calidad de vida; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

La presente investigación se elaboró con el objetivo de Describir cómo afecta la desnaturalización de los contratos de locación de servicios a los Policías Municipales de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho 2017, para la cual se utilizó una muestra (no probabilística por conveniencia), conformado por una población de 75 Policías Municipales que trabajan en la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, el instrumento que se utilizó para la recolección de datos es el cuestionario, de tipo Likert, el cual reúne los requisitos de validez mediante el juicio de expertos y la confiabilidad mediante el alfa de crombach, por lo que se obtuvo una confiabilidad de 0.870 según la tabla categórica, nuestros instrumentos son altamente confiables, para ello se utilizó el diseño no experimental en su clasificación de transversal descriptivo. Luego del análisis de datos, se concluye que la desnaturalización de los contratos de locación de servicios si afecta a los Policías Municipales de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, ya que se les esta vulnerado en el no goce de sus derechos laborales, entre ellos, el no pago de gratificaciones, bonificaciones, compensación por tiempo de servicio y otros beneficios, así como el no goce del descanso vacacional. Este tipo de contrato les causa perjuicio en su desarrollo y calidad de vida de estos trabajadores, por lo que, se recomienda a las Municipalidades Distritales o Provinciales, según sea el caso, que no contraten a Policías Municipales bajo la modalidad de locación de servicios, sino, a través del régimen laboral que les corresponde por Ley.