Liderazgo transformacional en el clima organizacional de profesionales en establecimientos de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, 2022
Descripción del Articulo
La finalidad de la actual investigación fue determinar la influencia del liderazgo transformacional en el clima organizacional de profesionales en establecimientos de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, 2022, se utilizó una metodología de tipo cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversa...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114273 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/114273 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Liderazgo transformacional Liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La finalidad de la actual investigación fue determinar la influencia del liderazgo transformacional en el clima organizacional de profesionales en establecimientos de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, 2022, se utilizó una metodología de tipo cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal, causal. Se hizo usó de la encuesta como técnica, y como instrumento los cuestionarios MLQ – 5X y Clima Organizacional (ECOS-S) ambos adaptados y aplicados al contexto nacional en salud por otros investigadores; no se realizó un muestreo porque se trabajó con la población total conformado por 80 profesionales. El resultado muestra una calificación del liderazgo transformacional como regular por el 46% mientras que predominó el nivel del clima organizacional en riesgo con un 48%. Así mismo, ambas variables obtuvieron un p = .000 y R2 de Nagelkerke = .476. Se llega a la siguiente conclusión: En los profesionales de establecimientos de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, el liderazgo transformacional influye en un 48% sobre el clima organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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