Gestión del talento humano en la recaudación y fiscalización tributaria del impuesto predial en un municipio de Cusco, 2022

• Autor: Huillca Tumpay, Jenny
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/128005
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/128005
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión del talento humano; Recaudación tributaria; Fiscalización tributaria; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación realizado con la finalidad conocer la relación de las variables de estudio de la tesis titulada: “Gestión del Talento Humano en la Recaudación y Fiscalización Tributaria del Impuesto Predial en un Municipio de Cusco, 2022”, donde la metodología utilizada fue de tipo básica, diseño no experimental, de enfoque cuantitativo descriptivo relacional y método deductivo. La población estuvo conformada por personas que se encuentran laborando en la municipio de Cusco la cual se obtuvo una muestra representativa de 44 servidores públicos de un municipio de Cusco, la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario, estructurados con el tipo escala de LIKERT, donde el cuestionario relacionado a las variables cuenta con 32 items, después de realizar el análisis estadístico adecuado, donde los resultados de la prueba obtenidos por Rho de Spearman deja ver una correlación de 0.310 lo que significa que existe una correlación positiva baja ante las variables de estudio investigadas.