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Capacitación del personal y desempeño laboral en colaboradores de la empresa distribuciones G&A, Huaura - 2023

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue establecer la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en colaboradores de la empresa Distribuciones G&A, Huaura – 2023. La metodología para el estudio fue básica descriptiva, con enfoque cuantitativo- correlacional, diseño no experimental de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Conde Leon, Cristian Ruben, Valdez Montero, Fiorella Alexandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149572
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/149572
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación del personal
Desempeño laboral
Empresa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo del estudio fue establecer la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en colaboradores de la empresa Distribuciones G&A, Huaura – 2023. La metodología para el estudio fue básica descriptiva, con enfoque cuantitativo- correlacional, diseño no experimental de corte transversal, se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario, a través de 109 colaboradores. Se obtuvo como principal resultado relación positiva alta 0,703 entre la variable de capacitación del personal y desempeño laboral, según la prueba la prueba de Rho Spearman. Además, también se obtuvo un valor p= 0.000 menor al (0,05), comprobándose así relación significativa, aceptando la hipótesis alterna. Como conclusión, se demuestra que existe una alta correlación positiva entre las variables en estudio.
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