El impacto de la motivación y su relación con el rendimiento laboral en la academia Pitagoras distrito de Comas, año 2014

• Autor: Chicana Garcia, Juan Claudio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164565
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/164565
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; Rendimiento laboral; Trabajo en equipo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Se ejecutó la investigación con el objetivo de conocer la relación entre la Motivación con el Rendimiento Laboral en la academia Pitágoras de Comas, año 2014. En consecuencia, se consideró que la variable independiente era la motivación. La variable dependiente fue el rendimiento laboral. Para efectuar la medición de las respectivas variables, se aplicó el cuestionario general de 20 preguntas, el mismo que mide la motivación en relación al rendimiento laboral. Aplicada en forma de censo a los 23 trabajadores con que cuenta la Academia Pitágoras de Comas, esta encuesta fue hecha bajo la escala de Likert y la confiabilidad de estas encuesta se calculó a través del coeficiente alfa de Cronbach, después de haber recolectado los datos en la institución, dicha información fue tabulada en Excel y posteriormente registrada en una matriz de datos e ingresada al programa SPSS V.21 para su respectivo procesamiento de análisis e interpretación. Obteniendo como resultado lo siguiente la motivación tiene relaciona positiva y significativa con el rendimiento laboral. Significando que incrementando los niveles de motivación se incrementan correlativamente el rendimiento laboral de los trabajadores. Es así pues que se comprueban las hipótesis planteadas. El estudio realizado valida los argumentos teóricos sobre la influencia de la motivación sobre el desempeño laboral del trabajador. Hay que tener en cuenta también pues que los resultados obtenidos coinciden con otras investigaciones. Se plantearon las conclusiones y recomendaciones del caso.