Desnaturalización de contratos de exportación no tradicionales y reposiciones en la empresa Industrial Michell & Compañia S.A., Arequipa 2020.

Descripción del Articulo

El presente estudio titulado “Desnaturalización de Contratos de Exportación no Tradicionales y Reposiciones en la empresa Industrial Michell & Compañía S.A.de Arequipa, 2020”, buscó realizar un análisis de la afectación jurídica de la desnaturalización de los contratos de exportación no tradicio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cuadros Díaz, Christian Alejandro, Quispe Vargas, Carlos Enrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64887
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contratos
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description El presente estudio titulado “Desnaturalización de Contratos de Exportación no Tradicionales y Reposiciones en la empresa Industrial Michell & Compañía S.A.de Arequipa, 2020”, buscó realizar un análisis de la afectación jurídica de la desnaturalización de los contratos de exportación no tradicionales sobre las reposiciones en en la empresa Industrial Michell & Compañía S.A., situadas en la ciudad de Arequipa, durante el período 2020. Se trató de una investigación con una tipologia descriptiva, con un diseño no experimental de corte transversal; conformado por una muestra integrada por 50 trabajadores de la empresa Michell y Cía. perteneciente al ramo textilero; a la cual se aplicó la técnica de la encuesta para recopilar la información, mediante un cuestionario conformado por 13 preguntas cerradas. Se concluyó, que la empresa no cumple con el Decreto de Ley 22342, aunado a que el empleador debe dar cumplimiento a las formalidades de contratación según la categoría de contrato laboral de exportación no tradicional; afirmándose la hipótesis de investigación planteada, al verificar la desnaturalización de los contratos laborales sujetos a la tipología de exportación no tradicional, ya que no actúan exclusivamente para la producción destinada a la exportación; estando entonces el empleado expuesto a la vulneración de sus derechos laborales.
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Se concluyó, que la empresa no cumple con el Decreto de Ley 22342, aunado a que el empleador debe dar cumplimiento a las formalidades de contratación según la categoría de contrato laboral de exportación no tradicional; afirmándose la hipótesis de investigación planteada, al verificar la desnaturalización de los contratos laborales sujetos a la tipología de exportación no tradicional, ya que no actúan exclusivamente para la producción destinada a la exportación; estando entonces el empleado expuesto a la vulneración de sus derechos laborales.AteEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad laboral y Reforma Procesal, Negociación Colectiva e Inspección de trabajo y Sistemas Previsionalesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVContratosExportacionesConvenios colectivoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Desnaturalización de contratos de exportación no tradicionales y reposiciones en la empresa Industrial Michell & Compañia S.A., Arequipa 2020.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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