Comunicación interna y engagement de los trabajadores del Gobierno Regional de Lambayeque

Descripción del Articulo

La finalidad del estudio fue determinar la relación entre la comunicación interna y el engagement en en el Gobierno Regional de Lambayeque. La población censal fue de 80 trabajadores. El enfoque de la investigación fue cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel, correlacional. Los resultados obt...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Suarez Huaman, Yeny
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75178
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/75178
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación organizacional
Engagement
Gestión de Políticas Públicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La finalidad del estudio fue determinar la relación entre la comunicación interna y el engagement en en el Gobierno Regional de Lambayeque. La población censal fue de 80 trabajadores. El enfoque de la investigación fue cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel, correlacional. Los resultados obtenidos fueron que la comunicación interna se relaciona directa (Rho=0, 782) y significativamente (p=0.000) con el engagement en el Gobierno Regional de Lambayeque, se acepta la hipótesis alterna y la relación es alta
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