Gestión de productos farmacéuticos y satisfacción laboral en responsables del área de farmacia de una red de salud del departamento de Puno – 2023

• Autor: Zela Quispe, Lidia
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121944
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/121944
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Gestión de almacenes; Farmacéutica; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La finalidad primordial de esta indagación era identificar la relación que existe entre la gestión de productos farmacéuticos y la satisfacción laboral. En tanto al aspecto metodológico, el estudio fue del tipo básico, cuantitativo, observacional, y respecto a la unidad de estudio, estuvieron constituidos por los responsables del área de farmacia, a quienes se aplicó las encuestas respectivas para poder obtener la información requerida. Según los resultados, los datos estadísticos determinaron que ambas variables están significativamente relacionadas esto confirmado por la prueba de Chi-Cuadrado, donde se llega a evidencia que el valor de significancia asintótica (bilateral) es de 0.001 < 0.05. Llegando a concluir que las dos variables tienen un vínculo significativo con un nivel de regular para gestión de productos farmacéuticos representado por un porcentaje de 68.4% y con un nivel de malo para satisfacción laboral representado por 84.2%.