Relación entre el estilo de liderazgo del director y las relaciones interperonales, de la UGEL - N° 15 Huarochí - año 2012

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada Relación entre el estilo de liderazgo del director y las relaciones interpersonales, de la UGEL – N° 15 Huarochirí - año 2012, tuvo como objetivo principal determinar el grado de relación entre el estilo de liderazgo del director y las relaciones interpersonales en...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Fernández Lara, Augusto Ricardo, Rodríguez Ramos, Susy Mariza
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2012
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/9469
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/9469
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo del director
Relaciones interpersonales
Relaciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada Relación entre el estilo de liderazgo del director y las relaciones interpersonales, de la UGEL – N° 15 Huarochirí - año 2012, tuvo como objetivo principal determinar el grado de relación entre el estilo de liderazgo del director y las relaciones interpersonales en los actores educativos. Estudio no experimental que contó con la participación de 241 docentes a quienes se les encuesto utilizando un cuestionario para medir la supervisión educativa y un cuestionario para medir el desempeño docente. Luego del procesamiento de datos se concluyó con un nivel de confianza del 95% aceptando la hipótesis planteada, por lo tanto existe una correlación moderada entre la variable estilo de liderazgo del director y la variable relaciones interpersonales en los actores educativos de la UGEL N° 15 Huarochirí, 2012, con un nivel de significancia α=0,05 y la correlación de Spearman de 0,542 y chi cuadrado igual a 72,254.
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