Bienestar psicológico y compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Azángaro, 2020
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre el bienestar psicológico con el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Azángaro, 2020. La muestra estuvo compuesta por 206 trabajadores, el tipo de investigación fue correl...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61357 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/61357 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Bienestar psicológico Compromiso organizacional Personal administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre el bienestar psicológico con el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Azángaro, 2020. La muestra estuvo compuesta por 206 trabajadores, el tipo de investigación fue correlacional, con un diseño no experimental y transversal. Los instrumentos aplicados fueron la Escala de Bienestar Psicológico (EBP) y la Encuesta de Bienestar y Trabajo (UWES). Los resultados evidencian que el bienestar subjetivo tiene una correlación significativa y directa con el compromiso organizacional en el personal administrativo. Se presenta un nivel moderado de bienestar psicológico y un nivel promedio de compromiso organizacional |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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